|
НАЦИОНАЛНА СЛУЖБА ЗА ЗАПОШЉАВАЊЕ
Београд, Краља Милутина 8
ОГЛАШАВА СЛОБОДНА РАДНА МЕСТА ЗА НЕЗАПОСЛЕНА ЛИЦА ЗА РАД У СР НЕМАЧКОЈ
у складу са Споразумом о посредовању и привременом запошљавању радника, држављана Републике Србије у Савезној Републици Немачкој
Место рада : СР Немачка
Назив посла : Радници за здравствену негу
Опис посла: рад у болницама на месту асистента за здравствену негу до признавања дипломе у СР Немачкој, а после признавања дипломе, рад на пословима квалификованог здравственог радника
Број извршилаца: 250
Услови за кандидате:
Статус :
Кандидати морају бити пријављени на евиденцију Националне службе за запошљавање у статусу незапосленог лица;
Образовање :
Степен образовања: минимум средња медицинска школа (IV степен);
Образовни профил: медицинска сестра – техничар општег или педијатријског смера
Посебна знања и вештине:
Познавање немачког језика на елементарном нивоу - минимум А2 ниво, према Европском референтном оквиру за језике;
Предност ће имати кандидати са знањем немачког језика на Б1 нивоу, према Европском референтном оквиру за језике;
Положен стручни испит.
Радно искуство:
- Предност ће имати кандидати са радним искуством у струци.
Услови рада и боравка :
Врста радног односа:
- На одређено време на позицији асистента за здравствену негу / односно, до нострификације дипломе за здравственог радника;
- Након нострификације дипломе, радни однос се може засновати и на неодређено време на позицији здравственог радника, а запослени има могућност да након четири године поднесе захтев за добијање сталне боравишне дозволе;
Нострификација дипломе:
- У складу са позитивним прописима СР Немачке нострификација дипломе за здравственог радника је обавезна најкасније у року од 12 месеци ;
Зарада :
Стартна плата износи 1.900 евра (бруто) / до признавања дипломе за здравственог радника;
Смештај и исхрана :
Послодавац обезбеђује смештај и исхрану, а запослени у целости или делом партиципира у трошковима;
Трошкови превоза :
Трошкове превоза на релацији Република Србија – СР Немачка сноси послодавац;
Потребна документација:
Радна биографија/CV на немачком и српском језику;
Диплома завршене школе (оверена копија);
Доказ о положеном стручном испиту (оверена копија);
Сертификат о стеченом знању немачког језика, за кандидате који поседују сертификат.
Непотпуна документација неће бити разматрана.
Начин конкурисања и селекције кандидата :
Наведена документа доставити филијали НСЗ у којој сте пријављени на евиденцију незапослених лица, лично или поштом, на адресу филијале, са назнаком „за запошљавање радника за здравствену негу у СР Немачкој“ или директно преко сајта НСЗ www.nsz.gov.rs
Кандидати који уђу у ужи избор биће обавештени о месту и термину обављања интервјуа за посао са представницима немачке службе за запошљавање. Разговор ће се водити на немачком језику.
Кандидати који од стране представника немачке службе за запошљавање буду изабрани након интервјуа, биће укључени у пројекат „Triple Win“ – регионалне сарадње на миграцији радне снаге, који ће кандидатима пружати подршку у припреми, одласку (визе) и интеграцији у СР Немачкој. Пројекат „Triple Win“ - у организацији немачке службе за запошљавање (БА) и немачког друштва за међународну сарадњу (ГИЗ), нуди подршку кроз курсеве језика, као и краћи (петодневни) курс припреме за рад и живот у СР Немачкој.
Описи нивоа знања језика према Европском референтном оквиру за језике:
А2 Кандидат разуме реченице и често употребљаване изразе, који су у вези са областима непосредног значења (на пример: информације о личности и породици, куповини, раду и непосредном окружењу). У стању је да се споразуме у једноставним, рутинским ситуацијама које се односе на једноставну и директну размену информација о познатим и уобичајеним стварима. У стању је да једноставним речима опише своје порекло и образовање, непосредно окружење и ствари везане за непосредне потребе.
Б1 Кандидат је у стању да разуме главне садржаје, када се употребљава јасан стандардни језик и када се ради о познатим садржајима везаним за посао, школу, слободно време итд. У стању је да се снађе у највећем броју ситуација са којима се сусреће током путовања у земљама немачког говорног подручја. У стању је да се јасно и смислено изрази о познатим темама и областима личног интересовања. У стању је да говори о искуствима и доживљајима, да опише своје снове, наде и циљеве, и да укратко образложи своје планове и ставове.
Изабрани кандидати биће у обавези да доставе додатну документацију:
диплому, сведочанства трећег и четвртог разреда и доказ о положеном стручном испиту, преведене на немачки језик код судског тумача;
уверење о држављанству Републике Србије;
уверење о некажњавању;
копију пасоша;
друга документа, по потреби.
За додатне информације о овом конкурсу, кандидати могу да се обрате:
свом саветнику за запошљавање у филијали НСЗ,
миграционим сервисним центрима НСЗ:
Миграциони сервисни центар Београд
НСЗ, Филијала Београд, Косте Абрашевића 10
Тел: 011 2416 836, 2407-730
Миграциони сервисни центар Ниш
НСЗ, Филијала Ниш, Ратка Вукићевића 3
Тел: 018 501 213
Миграциони сервисни центар Нови Сад
НСЗ, Филијала Нови Сад, Алберта Томе 2
Тел: 021 4885 556, 4885 549
Миграциони сервисни центар Нови Пазар
НСЗ, Филијала Нови Пазар, Шабана Коче 18
Тел: 020 33 00 47
Миграциони сервисни центар Крушевац
НСЗ, Филијала Крушевац, Балканска 33
Тел: 037 41 25 31
Миграциони сервисни центар Краљево
НСЗ, Филијала Краљево, Цара Душана 78
Тел: 036 30 20 29
Миграциони сервисни центар Бор
НСЗ, Филијала Бор, 7. Јули 29
Тел: 030 45 31 21, 45 31 23
Позивном центру НСЗ на број 0800/300-301 (позив бесплатан).
Рок трајања конкурса:
до 05. марта 2013. године
|
